2)第四四零章 待遇有别(求月票)_首席御医
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  到的。

  平海集团的项目,是曾毅争取到的;南云医学院的建设资金。是曾毅一手筹措的;小吴山就更不要说了,曾毅非但没有得到上面的帮助,反而是在市里省里都不给于帮助的困难情况下,硬是闯出了一条生路。

  能够遇到曾毅这么一位宽容、大度、有能力、有抱负、一心为民的领导,李伟觉得自己是非常幸运的。

  半个小时后。两人到了小吴山,此时小吴山的几个项目,已经建设进度过半,灰色的水泥墙皮在绿色之中乍隐乍现。

  曾毅站在南云医学院投资的养老服务中心前,道:“小吴山的立足之本,就是生态养老,这条主线绝对不能乱,对于任何破坏生态的行为都必须坚决打击,要积极开展养老产业方面的研究工作。要和南云医学院、戴维基金这样的机构合作,探讨出一条养老服务的标准,一个什么等级的疗养院,应该配置什么样的服务设备,环境和空气质量要达到什么程度,要有多少名理疗师,有多少名营养师,要提供多少种服务,周边应该具备什么公众服务设施,这些都要形成一个标准。”

  李伟点着头,刷刷在本上记着,这些都是曾毅还没有完成的规划设想,也是曾毅让自己要做的事。

  “现在是个服务标准化的社会,实行标准化的好处有很多,具体我就不讲了。这个标准如果能够确定下来,可以叫做‘小吴山标准’,不仅可以在全区所有服务机构推广,还可以向外输出,在养老产业中打响我们小吴山的品牌。”曾毅又道。

  李伟记的时候,心里也是很受启发,曾毅的想法不仅可行,而且给小吴山指出了一条可持续发展的长久之路。

  如果真的能够确定这么一个标准,那小吴山的养老产业就大有可为了,不仅可以吸引全国的游客来这里体验高标准的养老服务,而且可以当做一块品牌、一种标准来推广。就像是酒店门口的星级标准,什么样的是三星,什么样的五星,今后全国的疗养院,门口也可能会挂一块牌,标注他们符合小吴山养老标准的几级水准。

  离开小吴山的时候,曾毅又道:“基石基金这次投资星星湖是迫不得已,但今后必须严格按照规章制度来进行操作,这笔钱的性质你是清楚的,绝对不能投资股市、房市这样风险大的项目,每笔投资不得超过基金总资本的十分之一,每笔投资不得超过投资项目总投资额的十分之一。”

  “曾主任放心,你定的这几个规矩,绝对不会破!”李伟表着决心,他也清楚那笔基石投资的性质。

  两人又回到高新园区,随便进了几家工厂去参观,并没有通知工厂的领导前来陪同。

  在一家加工厂的生产车间外面,曾毅看着生产线上的那些员工。都是些十**岁的样很年轻的人,

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