风格，他说不清楚也想不明白。

　　在琉璃厂文化街上的多宝斋，确实如于坤所说，很气派。但更让吴安平满意的是，它从里到外充满了历史的厚重感，尤其是贴在外墙上的那个木质牌楼，不知于坤是请谁涉及的，竟给人一种重门叠户的沧桑视感，由此进入多宝斋，你恍惚会感觉进到了哪家大户的宅院，而不会首先提高买者对卖者的戒备。

　　先把押运车上的古董全部送进后面戒备森严的库房，又让父母和小婄先在店中游赏，于坤这才给吴安平介绍起多宝斋的布局、店面设计和已经等候在店中的十几位员工。

　　除了专门清得一位负责“掌眼”的老专家，其余负责导购、解说、维护的都是年轻人，五男四女，全部有相关专业的本科或研究生文凭，吴安平记不住名字，但觉察出这些人身上都有一种特质，那是一种非常难以说明白的文化气息或者说文化味儿，可见于坤挑人时真是花了很大心思。

　　除了这些人，那五个棱角分明的男人是于坤专门聘请的保安，。防偷防窃还兼管处理其他异常事件。这几个人让吴安平眼前一亮，因为于坤偷偷给他交待了，这五个人都不简单，都是退伍复员的军人，其中两个曾在特种部队服役，还有一个四十来岁的做过副营，有少校军衔。这些人因各种原因退伍，为了生活又不得不在市场求职，于坤把能把他们带到多宝斋，很大意义上是居于偶然。

　　吴安平偷偷问了问所有员工的工资待遇，于坤告诉他，负责推介和销售的员工工资六千，退伍军人五千，请来的那位专家月薪两万。不过这些都是去掉五险一金和所得税后的净收入，而且没计算提成与奖金收入，与更大规模公司的薪资相比，也处在高位水平。

　　吴安平为军人感到悲哀，原来不管在中国的哪个年代，肩负着国家和人民安全的他们，就算总被赞誉围绕，面对生活时也得不到与其荣誉相匹配的待遇。

　　他想了想，然后对于坤道：“成立公司虽然是为了利益，但我们也要尽量把所有人凝聚成一个坚强的集体。在北京，这样的工资就算不低，也不足以维持较高标准的生活，需要重新定过。嗯，就这样改，专家月薪提为三万，退伍军人提为一万五，其他员工提为一万二，另外告诉他们，提成和奖金之外，如果公司运行良好，三年之内公司将支持他们在北京购置房产。当然，已经有房的就算了，可以折返一些现金。”

　　于坤惊呆了：“你这不是开公司呀，这简直是发福利。”

　　吴安平道：“主要还是人少，这些人加起来的薪资和福利每年平均不过几百万，说不定还不到我们利润的百分之一，独乐乐与众乐乐，孰乐？况且凝聚力高了，你管理起来也会省事不少的。你不

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